卡房分公司如何通過廉潔文化建設(shè)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍？
6月20日的支部大講堂上，卡房分公司紀(jì)委書記段學(xué)強(qiáng)給出了答案。
段學(xué)強(qiáng)結(jié)合十八大以來反腐敗取得的成效，深刻分析了當(dāng)前的反腐敗形勢；闡述了廉潔文化由來、特征以及加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義。同時強(qiáng)調(diào)，廉潔文化建設(shè)應(yīng)遵循以人為本、注重教育；圍繞中心、促進(jìn)發(fā)展；突出特色，注重實(shí)效；因地制宜，貼進(jìn)實(shí)際；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，典型示范；與時俱進(jìn)，繼承創(chuàng)新的六項(xiàng)原則。并提出了零容忍、零違規(guī)、零處罰的廉潔從業(yè)目標(biāo)。
段學(xué)強(qiáng)談到，企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)貴在堅持的長期工作，只有堅持思想教育，不斷健全制度，凡事以人為本，才能保證廉潔文化深入人心，為企業(yè)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)良性管理，有序推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮有力的作用。我們要提煉培育廉潔理念。把廉潔從業(yè)核心理念作為首要任務(wù)，發(fā)動廣大職工，集思廣益，廣泛開展廉潔從業(yè)核心理念提煉活動，認(rèn)真總結(jié)公司廉潔建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，最終提煉出廉潔理念，并做好宣貫，做到入腦入心入行入魂；要加強(qiáng)反腐倡廉教育。要把廉潔從業(yè)教育納入員工培訓(xùn)納入，區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、案列警示教育等多種形式，切實(shí)抓好各層級領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員和廣大職工的反腐倡廉教育。著力抓好新員工入門教育、員工日常監(jiān)督教育和各層級管理人員警示教育；要加強(qiáng)廉潔文化制度建設(shè)。在教育預(yù)防、行為規(guī)范、監(jiān)督制約、檢查評估等方面，強(qiáng)化廉潔文化制度建設(shè)，形成長效機(jī)制，將廉潔文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢。著力健全廉潔從業(yè)教育工作制度、廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范、廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度、廉潔文化建設(shè)考評制度；要加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。建設(shè)反腐倡廉教育基地。充分利用黨建書屋、支部活動室等場所，建立廉潔文化宣傳教育陣地，為職工參與廉潔文化活動提供便利條件。建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識。在車間、坑口等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)語等內(nèi)容。在會議室、和黨員活動室設(shè)立廉潔文化標(biāo)識、懸掛廉潔理念、格言、警句等。營造廉潔文化“路、廊、場、室”文化氛圍；要打造廉潔文化精品。發(fā)揮宣傳部門的作用，發(fā)動廣大員工，發(fā)掘員工身邊的廉潔文化故事，創(chuàng)作廉潔題材文藝作品、歌曲，繁榮廉潔文藝。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)一批積極參與廉潔文化建設(shè)的骨干力量，鼓勵干部員工創(chuàng)作具有云錫特色和藝術(shù)品位的廉潔文化精品。
分公司初級以上管理人員、股級管理人員、工區(qū)長、紀(jì)檢監(jiān)督員、關(guān)鍵崗位人員等100余人參加學(xué)習(xí)。
