述特色，講亮點，黨建工作放光彩；查問題，找不足，強化落實再提高。2月26日，卡房分公司黨委對基層黨總支（支部）進(jìn)行2018年度下半年黨建責(zé)任制考核，總結(jié)成績，查找不足，明確方向，進(jìn)一步抓實黨建目標(biāo)責(zé)任，提高黨建工作質(zhì)量。
過去一年卡房分公司各黨總支（支部）始終堅持黨建帶工建、帶團建，黨建工作融入生產(chǎn)，亮點紛呈，取得生產(chǎn)持續(xù)增長、效益持續(xù)提升、安全持續(xù)平穩(wěn)、黨建持續(xù)推進(jìn)、收入持續(xù)提高的成績。同時也存在黨建工作執(zhí)行不到位、問題整治不到位、宣傳氛圍不到位等問題。
面對新時代新目標(biāo)新要求，卡房分公司黨委書記代有發(fā)指出，黨建工作要有新氣象新作為，廣大黨務(wù)工作者要深刻認(rèn)識到“欣慰與擔(dān)憂并存、希望與困難同在、努力與結(jié)果同步”；卡房分公司黨委要高位推動，示范引領(lǐng)；各職能部門要牽頭抓總，謀劃到位；黨總支（支部）書記要以講落實、謀落實、抓落實、促落實、重落實為抓手，盡責(zé)履職，圍繞黨委工作安排部署開展各項工作；找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作重點，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，進(jìn)一步強化思想政治引領(lǐng)，匯聚發(fā)展動力；強化基礎(chǔ)組織建設(shè)，提升黨建質(zhì)量；強化黨風(fēng)廉政工作，樹立良好形象；強化群團組織領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)企業(yè)文化；強化綜合治理工作，打造和諧礦山；強化干部能力建設(shè)，提升管理水平，不斷提高黨建工作質(zhì)量。
卡房分公司將以本次考核為新起點，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞控股公司“全力激活體制、全力降本增利、全力創(chuàng)新發(fā)展”工作主線，按照省委“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，努力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)完成。
“基礎(chǔ)不夠扎實、內(nèi)容不夠豐富、創(chuàng)新不夠有力、抓黨建不夠針對全面、黨建與生產(chǎn)融合不夠經(jīng)常深入”，各黨總支（支部）書記在匯報2018年黨建工作亮點、特點的同時，認(rèn)真分析了當(dāng)前工作中存在的不足，紛紛表示在今后工作中將直面問題，狠抓落實，加強創(chuàng)新，強化引領(lǐng)，助推分公司黨建工作再上新臺階。
組織人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等職能部門分別對各黨總支（支部）考核情況進(jìn)行通報說明，并對下一步工作進(jìn)行了安排。
