他躬耕于百里礦山，從江西舉家到云南，在文山馬關(guān)扎了根；他從鉆研銅礦到專精多金屬礦，為礦山帶來了新技術(shù)、新工藝；2021年獲全國五一勞動獎?wù)隆?017年獲云南省勞模，2016年度云南省科技進(jìn)步一等獎、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎……
他就是蘭希雄，來自云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司，他信念堅定、攻堅克難、真抓實干，用堅持、創(chuàng)新、奮斗、詮釋新時代“工匠精神”。
擇一行，忠一生。蘭希雄畢業(yè)于南昌選礦有色金屬工業(yè)學(xué)校的選礦專業(yè)，1990年參加工作以來，一直從事礦山生產(chǎn)技術(shù)和科研管理工作。2008年10月，以特聘選礦專家身份來到云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司，他潛心投入生產(chǎn)技術(shù)管理工作。兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)求實，不斷探索針對鋅錫多金屬難選礦石的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新藥劑，為提高礦產(chǎn)資源開發(fā)的技術(shù)水平，實現(xiàn)礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
今年，53歲的蘭希雄在礦山干了32年，他人生大部分時間都與礦有關(guān)，也與文山百里礦山連接在了一起，躬耕于百里礦山終成大能。
鉆一行，精一行。“深耕細(xì)作篤定前行，一朝收獲終有成?！?008到2009，主要參與浮選柱應(yīng)用研究，每年新增經(jīng)濟效益達(dá)3309萬元；2009到2010年，主持銅鋅粗精礦再磨工藝試驗研究，新增經(jīng)濟效益3000萬元/年；2010到2012年，組織開展細(xì)粒錫石浮選工業(yè)試驗，攻克了一系列技術(shù)關(guān)鍵和難題，使年增經(jīng)濟效益達(dá)5000萬元以上……蘭希雄在馬關(guān)這塊礦山上耕耘14載，為華聯(lián)鋅銦公司帶來超過一億元經(jīng)濟效益，也為公司帶來針對鋅錫多金屬難選礦石的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新藥劑，他也先后任主任工程師、副總工程師等職務(wù)，為實為現(xiàn)礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
傳幫帶，培人才。蒼茫礦山總不會辜負(fù)默默努力的人，一路走來，蘭希雄的事跡也鼓勵和鞭策著周圍同志為公司騰飛更加奮發(fā)拼搏。他用精益求精的“工匠精神”，帶出真抓實干的“個頂個”的人才。蘭希雄對于人才培養(yǎng)有自己的一套，對年輕專業(yè)技術(shù)人員壓擔(dān)子，召集相關(guān)技術(shù)人員參與科研技改項目的方案論證和實施，通過項目實施不斷提高專業(yè)技術(shù)能力；根據(jù)工作需要和個人情況有計劃實施輪崗，培養(yǎng)吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，使技術(shù)人員在不同崗位得到鍛煉提高和全面發(fā)展；有計劃安排技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察。經(jīng)過幾年的努力，通過這么一套“蘭式方法”培養(yǎng)鍛煉出了一批年輕的專業(yè)技術(shù)人員，逐步成為車間部門專業(yè)技術(shù)骨干并走向技術(shù)、管理重要崗位，為公司生產(chǎn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
對于礦山的未來發(fā)展，蘭希雄這么說：“礦山的路越走越寬，也更加知道未來的道路怎么走，技術(shù)的進(jìn)步是沒有止境的，我也將站在一線，為礦山的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/span>
責(zé)任編輯：陳 雍
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