8月28日，郴州公司黨委理論中心組舉行第五次集中學習研討，把學習《習近平談治國理政》第二卷與學習貫徹十九大精神相結合，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，發(fā)揮好國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，在新時代有新作為新擔當，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在郴州公司落地生根，結出豐碩成果。
與會人員集中學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神、張濤書記在控股公司黨委第五次中心組學習會上的講話精神、云錫股份委《關于印發(fā)云南錫業(yè)股份有限公司“三項制度”改革實施方案的通知》和《習近平談治國理政》第二卷等內容。
郴州公司黨委書記、董事長沙斌談到，習近平新時代中國特色社會主義思想是立足新時代新課題所提出的新思想，是實現中華民族偉大復興的行動綱領和科學指南。作為企業(yè)的管理者要立足實際，謀劃改革發(fā)展，以十九大精神為指針深刻認識新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，始終抓住中國特色這個關鍵，推動工作落實，企業(yè)向好發(fā)展。
沙斌強調，當前郴州公司面臨深改攻堅、轉型升級的艱巨挑戰(zhàn)，要團結帶領員工統(tǒng)一思想，堅定信心，步調一致，攻堅克難。要加強形勢任務教育，教育廣大干部員工準確把握深改攻堅目標要求；要把深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入“兩學一做”學習教育和“三會一課”重要內容；要加強組織建設，抓好班子建設，把各級領導班子建設成為明事理、守規(guī)矩、知敬畏、講團結的集體，充分發(fā)揮好領頭羊的作用；要加強作風建設，堅持嚴字當頭，領導干部以身作則、率先垂范，堅持從自身嚴起、從自身做起，自覺做加強作風建設的表率和標桿。
結合學習內容，就下一步如何解決郴州公司當前存在的問題和困難，沙斌提出九個方面的意見。
一是深入抓好“兩學一做”制度化常態(tài)化，錘煉黨性、提高政治素養(yǎng)；二是努力發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢，實現穩(wěn)定隊伍、維護大局的目標；三是班子成員要以身作則、發(fā)揮作用、帶好隊伍；四是按照“尊重歷史，面對現實，把握政策，實事求是，嚴謹處置不留后患”的原則，堅定不移推動歷史遺留問題的解決；五是加強與當地政府、上級公司的請示溝通，強化政策爭取；六是公司黨委、各黨支部要在關鍵時期發(fā)揮作用，堅持重視人才，穩(wěn)定員工隊伍；七是統(tǒng)籌推進深改攻堅工作；八是抓實安全環(huán)保工作；九是加強企業(yè)文化建設，讓郴州公司的企業(yè)文化融入云錫主流文化中，讓員工樹立與企業(yè)同呼吸共命運的精神和理念。
郴州公司黨委副書記、總經理徐勝利指出，郴州公司當前形勢，要結合控股公司、錫業(yè)股份對郴州片區(qū)的要求，結合新時代、新要求、新作為、新擔當，提高政治站位，正確謀劃郴州片區(qū)未來發(fā)展；黨員領導干部要提升學習能力，對理論知識、業(yè)務流程的學習；要創(chuàng)造創(chuàng)新精神，捕捉前沿最新信息，創(chuàng)建包容、寬容的容錯機制；加強人才隊伍建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法，培養(yǎng)造就一支與企業(yè)共同發(fā)展形成命運共同體的人才隊伍；結合“三項制度”改革和干部人才的考核結果的運用，要合理設置人才、干部的配置，做到人盡其材，一崗多能、一人多崗。
郴州公司黨政班子成員，黨委辦公室、組織人力資源部相關人員12人參加學習研討。
“兩學一做”：學黨章黨規(guī) 學系列講話 做合格黨員
責任編輯：高 沁 陳 紅
