1月8日，控股公司黨委副書記姚家立，黨委常委、組織人力資源部部長吳君率控股公司黨建工作綜合督查調研組到老廠分公司開展黨建工作綜合督查調研。
姚家立聽取了匯報后，充分肯定了老廠分公司黨委所做的各項工作。姚家立指出，老廠分公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作取得的成績來之不易，為控股公司完成各項目標任務作出了貢獻，黨建工作得到了進一步的加強。姚家立同時指出了老廠分公司黨建工作中存在的不足和問題，要求老廠分公司黨委要勇于直面問題、正視問題,深入分析問題,切實解決問題，促進老廠分公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作共同夯實，不斷提高。
就下一步如何做好黨建工作，姚家立提出了五方面的要求：一是要認真學習貫徹控股公司“兩會”精神，特別是控股公司黨委書記、董事長張濤所作的講話精神要在2020年生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作安排部署中體現(xiàn)；二是要堅定信心，迎難而上、全力實現(xiàn)2020年生產(chǎn)經(jīng)營、黨建等各項工作目標任務；三是要進一步加強黨的領導，做到把方向、管大局、抓落實；四是要進一步提高黨的建設質量，做好黨支部規(guī)范化建設工作，把黨的建設融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中；五是抓實全面從嚴治黨，進一步正風肅紀，抓好省委巡視組、主題教育工作、民主生活會、調研督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改工作。
吳君指出，老廠分公司領導班子積極作為、勇于擔當，帶領全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)，2019年生產(chǎn)經(jīng)營取得了很好的成績。吳君就相關工作提出了要求：一是領導班子要團結凝聚，形成合力，把團結放在班子建設的首要位置；二是領導班子要創(chuàng)新思維，解放思想、更新觀念，接受新鮮事物；三是防控好生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、廉潔從業(yè)等風險；四是進一步規(guī)范選人用人工作；五是瘦身健體，精簡機構，優(yōu)化人力資源；六是大力選拔使用好優(yōu)秀年輕干部，注重選拔更要注重管理、監(jiān)督優(yōu)秀年輕干部；七是抓實優(yōu)化結構，盤活內部存量，抓好全員培訓、提升綜合素質，破解人力資源危機；八是抓實績效管理，促進生產(chǎn)經(jīng)營。
老廠分公司黨委書記劉定海從黨的政治建設、“不忘初心、牢記使命”主題教育、基層黨建創(chuàng)新提質年、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設、平安和諧企業(yè)創(chuàng)建六個方面匯報了2019年黨建工作開展情況、存在的主要問題和不足以及2020工作思路，同時匯報了生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。
老廠分公司常務副經(jīng)理馬成云，黨委副書記、工會主席馬輝，紀委書記李波分別就各自分管的工作作了補充匯報。
調研組成員就塘子凹坑、竹葉山坑、馬鹿塘坑、選礦車間、技監(jiān)部、保衛(wèi)部查看黨建基礎資料臺帳情況進行了反饋，并就需要完善的工作提出了意見和建議。
控股公司督查調研組成員、老廠分公司相關領導、相關負責人及基層黨組織書記參加會議。
